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          I dieci principali meccanismi di gestione e funzionamento

          Enlarged font  Narrow font Release date:2020-06-23  Source:Una nuova via d'uscita pe  Author:Strategia di gestione interna dell'impresa st  Browse number:294
          Note: Le competenze analitiche possono aiutarti a portare un grande valore commerciale per l'azienda, aggiungere fiducia a ogni processo decisionale e fornire una base affidabile per vincere.
          I dieci principali meccanismi di gestione e funzionamento delle migliori aziende

          ① Meccanismo di compensazione (motivazione dei dipendenti)
          ② Meccanismo di promozione (che modella il futuro dei dipendenti)
          ③ Meccanismo di assunzione (per garantire il crescente numero di talenti)
          ④ Divisione del meccanismo del lavoro (più distribuzione delle responsabilità)
          ⑤ Meccanismo di valutazione (divisione delle responsabilità, diritti e interessi)
          ⑥ Meccanismo di competizione (sopravvivenza del modello più adatto)
          ⑦ Meccanismo di preoccupazione (senso di proprietà dei dipendenti)
          ⑧ Meccanismo di ritenzione (bloccare talenti eccellenti ed evitare la fuga di cervelli)
          ⑨ Meccanismo di felicità (come lavorare facilmente)
          ⑩ Meccanismo di riunione (come tenere la riunione giusta)

          Se la tua azienda non dispone del meccanismo operativo sopra indicato o non è perfetta, visita il nostro sito Web per ulteriori informazioni. Le competenze analitiche possono aiutarti a portare un grande valore commerciale per l'azienda, aggiungere fiducia a ogni processo decisionale e fornire una base affidabile per vincere.



           
           
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